Recrutement LICORNE Group, 2 profils recherchés

LICORNE Group accompagne des organisations industrielles et des grands comptes dans leurs projets de conseil, de formation, d’ingénierie RH et de transformation digitale.

Le groupe intervient sur le développement des compétences, la performance managériale, l’optimisation des processus RH et l’accompagnement des équipes dans des environnements structurés et exigeants.

Dans le cadre du renforcement des activités de ses clients, deux recrutements sont ouverts pour des fonctions à forte responsabilité.

Directeur de la Maintenance des Engins Roulants (H/F) – Rabat

Le poste consiste à piloter la performance, la disponibilité et la conformité d’un parc d’engins roulants au sein d’une entreprise leader opérant dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie, du transport et des services.

Les principales responsabilités sont :

• Superviser et coordonner les équipes de maintenance des engins roulants.
• Définir et déployer les plans de maintenance préventive et corrective.
• Garantir la disponibilité opérationnelle et la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
• Piloter les budgets de maintenance et optimiser les coûts d’exploitation.
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des opérations.
• Collaborer avec les différentes directions pour garantir la continuité de l’activité.
• Former et accompagner les équipes techniques dans le développement de leurs compétences.

Le profil recherché répond aux critères suivants :

• Diplôme d’ingénieur ou formation technique équivalente.
• Minimum 15 ans d’expérience confirmée dans la gestion de maintenance d’engins roulants ou de flottes techniques.
• Solides compétences managériales et leadership terrain.
• Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Expérience en environnement multi-sites exigeant.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
• Esprit analytique et forte orientation résultats.

Brand Manager (H/F) – Had Soualem

Le poste est rattaché à la Direction Générale d’un acteur majeur du secteur agroalimentaire et vise à piloter la stratégie et la performance des marques.

Les responsabilités incluent :

• Définir, développer et déployer la stratégie des marques sur l’ensemble des canaux de distribution.
• Piloter le marketing opérationnel et coordonner les plans d’activation.
• Suivre et analyser la performance commerciale et financière des marques.
• Assurer la coordination transverse avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Garantir la cohérence du positionnement et la rentabilité des marques.

Le profil recherché présente les caractéristiques suivantes :

• Formation Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent.
• Expérience de 4 à 6 ans en gestion de marque au sein d’une multinationale, idéalement dans le secteur FMCG ou agroalimentaire.
• Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
• Forte capacité d’analyse et orientation résultats.
• Leadership et excellent sens de la communication.