Postes à saisir chez Hilti Maroc à Rabat

Hilti est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication d’outillage électroportatif, de consommables, de logiciels et de services destinés aux professionnels de la construction et de l’industrie.

Présent dans plus de 120 pays et comptant plus de 32 000 collaborateurs, le groupe développe des solutions innovantes utilisées dans de nombreux projets d’ingénierie à travers le monde, allant des infrastructures de transport aux grands chantiers urbains.

Au-delà des produits, Hilti propose également un accompagnement complet incluant logiciels de conception, formations, réparations, tests et conseils techniques, afin d’accompagner les professionnels de la construction dans leurs projets.

Hilti Maroc évolue dans une culture d’entreprise axée sur la coopération, la confiance et l’esprit d’équipe, avec un management de proximité favorisant l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des collaborateurs.

Dans ce cadre, l’entreprise recrute plusieurs Chargé(e)s d’Affaires à Rabat pour renforcer son équipe commerciale.

Chargé(e) d’Affaires – Rabat

Le poste consiste à développer l’activité commerciale de Hilti dans la région en proposant des solutions techniques adaptées aux professionnels du secteur de la construction.

• Développer la présence de Hilti et accroître les ventes dans le secteur assigné.
• Déployer une stratégie commerciale basée sur des solutions complètes adaptées aux besoins des clients.
• Identifier et analyser les opportunités commerciales et suivre leur évolution.
• Surveiller l’activité concurrentielle et mettre en place des actions adaptées.
• Développer des relations durables avec les distributeurs, entrepreneurs et clients finaux.
• Assurer la promotion et le développement des produits clés.
• Réaliser des démonstrations produits, formations et tests auprès des clients.
• Assurer le suivi du portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
• Analyser les tendances du marché et assurer un reporting régulier.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants :

• Diplôme d’ingénieur.
• Expérience minimum de 2 ans en vente, idéalement dans le secteur de la construction ou des matériaux.
• Capacité à développer des relations professionnelles solides.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, la maîtrise de l’arabe constitue un atout.
• Autonomie, sens du service client et esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide.

L’entreprise propose un environnement professionnel stimulant avec des perspectives d’évolution et un accompagnement dans le développement des compétences.

• Package de rémunération attractif avec bonus.
• Programme de formation commerciale et coaching personnalisé.
• Opportunités d’évolution locale et internationale.
• Environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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