Opportunités chez SUEZ Maroc à Kénitra et Casablanca

SUEZ Maroc, filiale du Groupe SUEZ, accompagne depuis plus de 70 ans les collectivités et les entreprises dans la gestion des déchets, l’assainissement, la dépollution et le conseil environnemental. Présente sur des projets à fort impact environnemental, l’entreprise développe des solutions concrètes liées à l’économie circulaire et à la performance durable. Dans le cadre de son développement, SUEZ Maroc recrute actuellement pour deux fonctions opérationnelles et support, basées à Kénitra et Casablanca.

Chef d’équipe à Kénitra

Le poste est rattaché au Responsable d’Exploitation et s’adresse à un profil capable de superviser les équipes sur le terrain, d’organiser les flux de déchets et de veiller au respect strict des exigences de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

• Organiser et suivre la gestion des flux de déchets sur le site.
• Optimiser les performances opérationnelles et la productivité.
• Assurer la logistique d’évacuation et la coordination des équipements.
• Encadrer les équipes sur le terrain, en veillant à la ponctualité, au port des EPI et à l’utilisation du matériel.
• Garantir la maintenance de premier niveau et la conformité des installations.
• Soutenir le responsable de contrat dans la gestion administrative et la relation client.
• Identifier les dysfonctionnements et remonter les anomalies constatées.
• Élaborer les rapports journaliers liés à l’activité.
• Maintenir une relation de confiance avec le client et représenter l’image de SUEZ Maroc sur site.
• Appliquer rigoureusement les consignes QHSE.
• Assister les équipes en cas d’incident ou d’accident de travail.

Le poste correspond à un profil terrain, organisé et réactif.

• Niveau Bac minimum.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou en management d’équipes terrain.
• Bon sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Connaissance des exigences contractuelles et des bonnes pratiques opérationnelles.
• Maîtrise des règles QHSE et du code de la route.
• Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
• Excellente communication et bon relationnel.

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Comptable à Casablanca

Le poste s’adresse à un profil spécialisé en comptabilité, capable d’assurer l’enregistrement des flux liés à l’activité de l’entreprise et de contribuer à la production des documents financiers et comptables dans le respect de la réglementation en vigueur.

• Traiter les éléments de paie et intégrer les livres de paie dans le système comptable.
• Enregistrer les écritures comptables dans le respect des règles applicables.
• Codifier les pièces comptables pour en faciliter le suivi et l’analyse.
• Classer les documents comptables et suivre les archives.
• Créer des journaux et des comptes comptables sous validation hiérarchique.
• Effectuer le contrôle préalable des dossiers achats.
• Apporter les informations comptables nécessaires à la construction des budgets.
• Participer aux missions des commissaires aux comptes en fournissant les documents demandés.
• Réaliser une première analyse des comptes comptables.
• Élaborer les états de rapprochement bancaire.
• Traiter les rectifications demandées après reporting comptable.
• Élaborer le fichier des provisions.
• Éditer et émettre les états financiers, notamment balances, grands livres et reportings.
• Participer à l’amélioration des procédures administratives et comptables.
• Effectuer un premier contrôle de fiabilité sur les reportings analytiques.
• Participer aux analyses et commentaires sur les comptes.
• Préparer les annexes relatives au bilan annuel.
• Préparer les déclarations fiscales, notamment TVA et IS.
• Suivre le lettrage des comptes TVA, IR et comptes sociaux.

Le poste requiert un profil maîtrisant les fondamentaux comptables, fiscaux et analytiques.

• Formation Bac+5 en finance ou comptabilité.
• Expérience de 3 ans en comptabilité.
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique.
• Connaissance de la fiscalité.
• Connaissance du processus achat.
• Connaissance de la gestion des stocks.
• Bonne maîtrise de la réglementation financière marocaine.
• Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe.
• Bon relationnel et orientation résultats.

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