Opportunités chez Jameel Motors pour deux profils expérimentés

Implantée à Casablanca, Jameel Motors Maroc fait partie du groupe international Abdul Latif Jameel, présent dans plus de 30 pays et actif notamment dans la distribution automobile, l’énergie renouvelable et les services financiers.

Au Maroc, l’entreprise évolue selon des standards de qualité élevés, avec des processus structurés et une organisation orientée vers la satisfaction client.

L’environnement de travail s’inscrit dans une logique de rigueur, de performance et de qualité de service, en lien avec les exigences portées par les marques distribuées par le groupe, notamment Toyota et Lexus.

Communication & Digital Specialist

Ce poste s’adresse à un profil autonome, créatif et orienté résultats, capable de piloter la communication digitale de manière opérationnelle et stratégique.

• Déployer la stratégie de communication digitale de l’entreprise.
• Gérer les réseaux sociaux et assurer l’animation des différentes plateformes.
• Concevoir et suivre les actions de content marketing.
• Préparer, lancer et piloter des campagnes 360°.
• Mesurer les performances des actions menées et proposer des ajustements.
• Veiller à la cohérence des messages et de l’image de marque sur les supports digitaux.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes sur les projets de communication.

Le poste correspond à un candidat réunissant les critères suivants :

• Minimum 3 ans d’expérience en communication digitale.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux, du content marketing et des outils digitaux.
• Expérience confirmée dans le lancement et la gestion de campagnes 360°.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés.
• Sens de la créativité, de l’organisation et du suivi des résultats.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Esprit d’équipe et culture du résultat.

Product Manager

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable d’accompagner le développement et le pilotage de l’offre produit dans un secteur exigeant.

• Piloter les lancements de produits en coordination avec les équipes concernées.
• Suivre le positionnement des offres et leur performance sur le marché.
• Analyser les résultats commerciaux et marketing afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Contribuer à la définition des plans d’action liés au développement produit.
• Assurer une veille sur le marché, les tendances et les attentes des clients.
• Participer à la mise en œuvre d’initiatives permettant de renforcer la performance des produits.

Le poste correspond à un candidat réunissant les critères suivants :

• Minimum 5 ans d’expérience en marketing produit.
• Bonne capacité d’analyse et de pilotage de la performance.
• Expérience dans la gestion de lancements produits.
• La connaissance du marché automobile ou du secteur premium constitue un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Esprit d’équipe, rigueur et orientation résultats.