Nouvelles opportunités à Tanger chez M&M Militzer & Münch

Présent dans plus d’une trentaine de pays, le groupe M&M Militzer & Münch est un acteur du transport international qui s’appuie sur un large réseau de filiales et sur une expertise reconnue dans la gestion des flux logistiques à l’échelle mondiale.

Spécialiste des échanges avec le Moyen-Orient, le Maghreb, l’Europe de l’Est, l’Asie centrale et l’Extrême-Orient, le groupe développe des solutions sur mesure pour répondre aux exigences de ses clients sur l’ensemble de la chaîne logistique.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Tanger, M&M Tanger recrute un Chargé de recrutement et de formation, un Assistant Service Camionnage et un Assistant Responsable Magasin MEAD.

Chargé de recrutement et de formation

Le poste de Chargé de recrutement et de formation s’adresse à un profil capable d’accompagner les enjeux d’attraction, de développement et de fidélisation des talents, en particulier dans les métiers de la logistique et du transport international.

• Identifier et recruter les talents dans les métiers de la logistique et du transport international.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation des équipes et mettre en place les programmes adaptés.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions de formation.
• Contribuer au développement des compétences et à l’évolution des collaborateurs.
• Développer des partenariats avec les écoles et universités.

Le poste convient à un candidat disposant d’une bonne compréhension des enjeux RH et d’une capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant.

• Être issu d’une formation en Ressources Humaines.
• Justifier d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le recrutement.
• Une expérience dans le secteur de la logistique ou du transport international est fortement appréciée.
• Disposer d’une excellente capacité à identifier et attirer les talents.
• Avoir de très bonnes compétences relationnelles et de communication.
• Faire preuve d’initiative et être capable de proposer des approches innovantes en matière de recrutement et de développement des talents.
• Savoir analyser les besoins, évaluer les compétences et anticiper les évolutions organisationnelles.
• Avoir une bonne compréhension des enjeux RH et des besoins opérationnels du secteur.

Assistant Service Camionnage

Le poste d’Assistant Service Camionnage concerne le Magasin Import/Export de M&M Tanger et s’adresse à un profil organisé, réactif et à l’aise avec le suivi des opérations de transport.

• Assurer le suivi administratif et opérationnel du camionnage en import, export et national.
• Participer à l’élaboration des plannings de livraisons et d’enlèvements.
• Assurer la communication et répondre aux sollicitations des clients.
• Coordonner les échanges entre chauffeurs, exploitants, clients et services internes.
• Veiller à la bonne circulation des informations liées aux tournées et aux chargements.
• Assurer le suivi des incidents et anomalies de transport, notamment les retards, avaries et manquants.

Le poste s’adresse à un candidat capable d’assurer un suivi rigoureux des flux et de contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes.

• Avoir une formation en transport, logistique ou gestion administrative.
• Justifier d’une première expérience dans une fonction similaire est souhaité.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’esprit d’équipe.

Assistant Responsable Magasin MEAD

Le poste d’Assistant Responsable Magasin MEAD vise à renforcer l’équipe magasin sur les opérations Import, Export et Libre à Tanger.

• Assurer la gestion des tâches administratives liées aux opérations des magasins.
• Assurer le suivi administratif des réserves émises lors de la réception des marchandises importées.
• Coordonner en interne avec le service qualité pour documenter le traitement des dossiers litigieux et répondre aux réclamations clients.
• Veiller à la traçabilité documentaire et à l’archivage des dossiers sur TMS.
• Assurer une communication structurée avec les clients et les correspondants.
• Participer au contrôle des opérations de réception et de stockage libre.

Le poste convient à un profil méthodique, discret et capable de gérer des dossiers administratifs dans un environnement logistique structuré.

• Avoir une formation en logistique, commerce international ou administration.
• Une expérience en environnement import-export est appréciée.
• Connaître les procédures logistiques et douanières.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Faire preuve de rigueur, de neutralité et d’un réel sens de la confidentialité.