M-AUTOMOTIV recrute plusieurs Chefs de Ventes à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérim
M-AUTOMOTIV recrute plusieurs Chefs de Ventes à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans la vente automobile capables de piloter la performance commerciale et d’animer des équipes terrain.
M.AUTOMOTIV est un groupe marocain engagé dans les secteurs de l’automobile, des motos et des cycles. L’entreprise bénéficie d’un réseau structuré avec 7 succursales et 7 agents répartis à travers le Royaume, assurant ainsi une présence commerciale de proximité auprès des particuliers et des professionnels.
Le groupe s’emploie à développer des solutions de mobilité accessibles et innovantes, en mettant l’accent sur la qualité du service, la performance commerciale et la satisfaction client. Dans le cadre de l’expansion de ses activités au Maroc, M-AUTOMOTIV renforce ses équipes commerciales et recherche plusieurs Chefs de Ventes pour accompagner la croissance de son réseau dans diverses grandes villes.
Ces postes incluent une responsabilité directe dans la gestion de la performance commerciale et l’encadrement des équipes de vente au sein des succursales.
Responsabilités
- Piloter et animer l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
- Définir et mettre en place des stratégies commerciales adaptées au marché local.
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action commerciaux et assurer leur efficacité.
- Superviser les activités de prospection et de développement du portefeuille clients.
- Encadrer les négociations commerciales avec les clients particuliers et professionnels.
- Veiller à la fidélisation des clients et à la qualité de la relation commerciale.
- Garantir un niveau élevé de satisfaction client et s’assurer du respect des standards de service de la marque.
- Analyser régulièrement les indicateurs de performance commerciale tels que le chiffre d’affaires, les marges et les résultats des équipes.
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action correctifs.
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, le marketing et le service après-vente afin d’optimiser l’expérience client.
Profil Recherché
Les postes sont ouverts à des candidats disposant d’une solide expérience dans la vente automobile et étant capables de gérer des équipes commerciales dans un environnement orienté performance.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement en tant que Chef de Ventes ou responsable commercial.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe commerciale.
- Forte orientation résultats et sens de l’atteinte des objectifs.
- Bonne maîtrise des techniques de vente et de développement commercial.
- Sens du service client et capacité à représenter l’image de la marque auprès des clients.
- Capacité d’analyse des performances commerciales et prise de décision.

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