Fondation ARRAWAJ ouvre 50 postes à l’échelle nationale

La Fondation ARRAWAJ est un acteur de référence dans le domaine de la microfinance et de l’inclusion financière au Maroc.

Avec un réseau de plus de 270 agences réparties à travers le Royaume, la fondation soutient les entrepreneurs, porteurs de projets et populations à revenus modestes en leur proposant des solutions de financement adaptées.

Son fonctionnement repose sur la proximité terrain, la rigueur opérationnelle et la performance sociale, visant à soutenir le développement économique local et à améliorer l’accès aux services financiers.

Dans le cadre de sa dynamique de croissance, la Fondation ARRAWAJ lance une campagne nationale de recrutement de 50 Chargés de Portefeuille pour renforcer ses équipes dans plusieurs villes du Royaume.

Ces postes s’adressent à des profils commerciaux capables d’assurer un accompagnement de proximité auprès des clients, de développer leur portefeuille et de contribuer activement à la promotion des produits financiers offerts par la fondation.

Les missions principales incluent :

• Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
• Constituer, développer et suivre un portefeuille clients.
• Promouvoir les produits financiers offerts par la fondation auprès des clients cibles.
• Identifier les besoins des entrepreneurs et porteurs de projets.
• Assurer le suivi des dossiers et la qualité de la relation client.
• Veiller à la bonne gestion du portefeuille confié en respectant les procédures internes.
• Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
• Contribuer à la présence terrain de la fondation et renforcer sa proximité avec les bénéficiaires.

Profils recherchés :

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion, commerce, comptabilité ou domaine équivalent.
• Une fibre commerciale et un réel goût pour le contact terrain.
• Capacité à prospecter, convaincre et fidéliser une clientèle.
• Bonne organisation dans la gestion et le suivi des dossiers.
• Rigueur dans l’exécution des missions et le respect des procédures.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés.
• Une première expérience commerciale est un atout.
• Motivation réelle pour évoluer dans un secteur à fort impact économique et social.

Cette campagne nationale représente une opportunité concrète pour les candidats souhaitant intégrer une structure en développement, avec une forte présence sur le terrain et une mission centrée sur l’accompagnement financier de proximité.