SGTM recrute en RH, transport et études fluides

La Société Générale des Travaux du Maroc (SGTM) est un acteur de référence dans le secteur du BTP et des infrastructures au Maroc.

L’entreprise se spécialise dans la réalisation d’ouvrages structurants et de projets d’envergure dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures.

Reconnaissant pour son expertise technique, sa capacité d’exécution et la diversité de ses chantiers, SGTM continue de se développer sur le terrain tout en modernisant ses fonctions internes dans le cadre de sa transformation digitale.

Dans ce contexte, SGTM renforce ses équipes à Casablanca pour accompagner ses activités au siège et sur ses chantiers, en recrutant dans les domaines des ressources humaines, de la logistique transport et des études techniques.

Postes à pourvoir

Agent RH

Le poste d’Agent RH vise un candidat capable de gérer efficacement l’administration du personnel au sein de la Direction du Capital Humain.

• Accueillir les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur intégration.
• Animer le parcours d’onboarding et faciliter la prise de poste.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants.
• Veiller au respect des obligations légales en matière d’administration du personnel.
• Collecter, vérifier et classer les pièces constitutives des dossiers administratifs.
• Gérer les affiliations CNSS, mutuelle et assurance.
• Répondre aux demandes administratives des collaborateurs, notamment pour les attestations.
• Assurer la saisie, la mise à jour et la fiabilité des données dans le SIRH et les tableaux de bord RH.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion d’Entreprise ou Droit.
• Justifiant d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrisant les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• À l’aise avec les logiciels de gestion RH.
• Ayant de bonnes bases en législation du travail marocaine.
• Faisant preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un excellent sens du service.

Responsable Transport du Personnel

Ce poste concerne un profil confirmé, capable de piloter une flotte de bus et de véhicules tout en garantissant sécurité, ponctualité et optimisation des coûts.

• Superviser un parc de bus et véhicules dédiés au transport du personnel.
• Assurer le suivi de la maintenance, des assurances et des contrôles techniques.
• Planifier et optimiser les tournées de transport entre chantiers et siège.
• Gérer le dispatch quotidien de la flotte selon les besoins opérationnels.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+5 en Logistique, Transport ou équivalent.
• Justifiant d’une expérience de 7 ans minimum en gestion de flotte ou transport du personnel.
• Une expérience en environnement chantier ou dans le secteur BTP est un atout.
• Maîtrisant la planification logistique, le dispatch et le management d’équipes.
• Connaissant les règles de sécurité et la réglementation transport.

Technicien / Projeteur Études Lots Fluides

Ce poste requiert un profil technique confirmé, capable de contribuer à la production, au contrôle et au suivi des études fluides sur des projets d’envergure.

• Produire les plans et schémas d’exécution en CVC, plomberie, désenfumage, protection incendie et sprinkler.
• Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et thermiques.
• Élaborer des plans 2D et 3D sous AutoCAD, Autofluides et/ou Revit.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+2 minimum en Génie Thermique, Génie Climatique ou Fluides.
• Justifiant d’une expérience de 5 ans minimum en études ou en exécution de projets fluides.
• Connaissant parfaitement AutoCAD et les logiciels de calcul comme HAP et Block Load.