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MintHR recrute une Assistante RH/Paie (CDI) – Casablanca

MintHR recrute une Assistante RH/Paie (CDI) – Casablanca. À propos de MintHR

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MintHR recrute une Assistante RH/Paie (CDI) – Casablanca.

À propos de MintHR

Située en plein cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une startup HRTech leader qui édite une solution Software-as-a-Service (SaaS) de gestion RH adoptée par des PME et grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient.

Notre plateforme RH tout-en-un digitalise l’ensemble du cycle de vie collaborateur (recrutement, onboarding, temps, notes de frais, évaluations, communication, planning et shifts, etc.) pour des clients prestigieux tels que Dior, Onomo, Engie, Yves Rocher, etc.

Assistante RH/Paie (CDI) – Casablanca

Dans le cadre de son développement, MintHR recrute pour l’une de ses filiales, un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, intervenant auprès de l’ensemble des acteurs économiques au Maroc.

La filiale accompagne ses clients à travers une approche personnalisée en expertise comptable, audit comptable et financier, conseil juridique et fiscal, ainsi qu’en transaction services.

Le cabinet est également spécialisé dans l’accompagnement des investisseurs étrangers dans le cadre de leur implantation au Maroc. Il se distingue par un haut niveau d’exigence et de structuration, et a été le premier cabinet marocain d’audit et de conseil certifié ISO 9001 version 2008 pour l’ensemble de ses activités, certification obtenue après audit complet de ses processus par l’antenne Paris / Île de-France de l’organisme AFAQ / AFNOR.

Dans ce contexte de croissance continue, nous recrutons une Assistante RH / Paie en CDI, basée à Casablanca, afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines.

Missions:

  • Gestion de la paie de nos clients.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Assurer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, Mutuelle, Impôts, etc.)
  • Accompagner, conseiller et assurer un support RH auprès de nos clients.

Profil recherché:

  • De formation Bac +3 / Bac +5 en gestion ou en ressources humaines.
  • Une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Aisance en communication orale et écrite.

Notre offre:

  • Contrat CDI avec conditions attractives.
  • Un environnement professionnel stimulant au sein d’un cabinet reconnu et certifié.
  • Des possibilités d’évolution et de développement des compétences.

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