Coca-Cola lance plusieurs opportunités de carrière à Casablanca

The Coca-Cola Company est l’un des acteurs majeurs du secteur des boissons, présent dans plus de 200 pays et territoires. L’entreprise commercialise un large portefeuille de marques reconnues telles que Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade, Minute Maid, Costa ou encore smartwater.

Le groupe poursuit l’évolution de son portefeuille de produits en développant des boissons innovantes et en réduisant progressivement la teneur en sucre de ses gammes. Dans le cadre du renforcement de ses équipes au sein de la région WAMA Franchise (West and Africa Markets Area), Coca-Cola recrute plusieurs profils stratégiques.

Senior Manager Content – Casablanca

Le poste consiste à piloter la stratégie de contenu de la franchise WAMA et à garantir la cohérence des campagnes marketing sur l’ensemble des canaux.

• Développer la stratégie de contenu alignée avec les priorités marketing et les orientations IMX.
• Superviser la création et l’adaptation des contenus créatifs pour les différents marchés.
• Assurer la localisation des contenus globaux en tenant compte des spécificités culturelles.
• Gérer les calendriers éditoriaux et les campagnes marketing.
• Collaborer avec les agences, partenaires créatifs et équipes internes.
• Analyser la performance des contenus et optimiser les campagnes à partir des données.

Le poste s’adresse à des profils expérimentés dans la création de contenu et la stratégie marketing.

• Diplôme en marketing, communication ou domaine équivalent.
• Expérience de 7 à 10 ans en marketing de contenu ou communication créative.
• Bonne compréhension des plateformes digitales et des stratégies de storytelling.

Senior Manager Digital – Casablanca

Le poste consiste à piloter la stratégie digitale et social media pour la franchise WAMA en Afrique.

• Développer et exécuter la stratégie digitale de la franchise.
• Intégrer le digital dans l’ensemble du parcours marketing.
• Piloter les campagnes digitales sur les plateformes sociales et médias numériques.
• Superviser les programmes d’influenceurs et la gestion des communautés.
• Analyser les performances digitales et optimiser les campagnes.
• Développer les capacités digitales des équipes internes et partenaires.

Le poste s’adresse à des experts du marketing digital.

• Diplôme en marketing, digital ou communication.
• Expérience de 7 à 10 ans en marketing digital ou social media.
• Maîtrise des stratégies omnicanales et des outils d’analyse digitale.

Manager Data Insights & Analytics – Maroc

Le poste consiste à piloter l’analyse de données et la production d’insights afin de soutenir la prise de décision stratégique.

• Produire des analyses de performance commerciale et marketing.
• Développer des tableaux de bord et des rapports analytiques.
• Identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance.
• Soutenir les équipes dans la planification stratégique et commerciale.
• Améliorer les systèmes de reporting et les plateformes analytiques.

Le poste s’adresse à des spécialistes de l’analyse de données.

• Diplôme en économie, data science, statistiques ou gestion.
• Expérience d’au moins 5 ans en analyse de données ou business intelligence.
• Maîtrise des outils analytiques tels que Excel, Power BI ou Tableau.

Senior Manager QSE Operations – Maroc, Tunisie et Soudan

Le poste consiste à piloter les activités liées à la qualité, la sécurité et l’environnement au sein des opérations régionales.

• Assurer la conformité aux standards qualité et sécurité du groupe.
• Superviser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail.
• Mettre en œuvre des programmes de durabilité environnementale.
• Piloter les analyses de risques et les plans de continuité d’activité.
• Développer la culture sécurité et qualité au sein des opérations.

Le poste s’adresse à des experts en gestion des risques et opérations industrielles.

• Diplôme en ingénierie, sciences alimentaires ou environnementales.
• Expérience de 8 ans minimum dans les domaines QSE ou supply chain.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des risques.

Senior Manager Shopper – Casablanca

Le poste consiste à développer la stratégie shopper marketing afin d’améliorer la performance des marques dans les points de vente.

• Développer les stratégies shopper et les plans d’activation retail.
• Analyser les comportements d’achat et les dynamiques de distribution.
• Déployer des programmes marketing dans les différents canaux de vente.
• Collaborer avec les équipes commerciales et marketing.
• Suivre les performances des activations et optimiser les stratégies.

Le poste s’adresse à des experts du trade marketing et du retail.

• Expérience de 7 ans minimum en shopper marketing ou trade marketing.
• Bonne connaissance des environnements retail et FMCG.
• Capacité à analyser les données consommateurs et commerciales.