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MintHR recrute un(e) Chef de Projet SIRH – Casablanca

MintHR recrute un(e) Chef de Projet SIRH à Casablanca. À propos de MintHR Nichée au cœur du qua

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MintHR recrute un(e) Chef de Projet SIRH à Casablanca.

À propos de MintHR

Nichée au cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une startup HRTech de premier plan qui propose une solution Software-as-a-Service (SaaS) dédiée à la gestion des ressources humaines. Sa plateforme est plébiscitée par les PME et les grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient.

Notre solution tout-en-un digitalise l’intégralité du cycle de vie collaborateur, englobant le recrutement, l’onboarding, la gestion des temps, les notes de frais, les évaluations, la communication, ainsi que le planning et les shifts, au service de clients prestigieux tels que Dior, Onomo, Engie et Yves Rocher.

Chef de Projet SIRH

Dans le cadre de notre développement continu et du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chef de Projet SIRH en CDI.

Votre mission :

En tant que Chef de Projet SIRH, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre plateforme et la satisfaction de nos clients. 

Votre objectif principal : Piloter les projets d’implémentation de bout en bout, recueillir et analyser les besoins RH, accompagner le changement et garantir la qualité des livrables pour positionner MintHR comme la solution de référence sur le marché.

  1. Cadrer, planifier et piloter les projets de déploiement chez les clients.
  2. Recueillir les besoins RH et proposer des solutions fonctionnelles adaptées.
  3. Animer les ateliers de paramétrage et former les équipes clientes.
  4. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la recette.
  5. Assurer le suivi post-go-live et identifier les opportunités d’upsell.
  6. Garantir la qualité des livrables et contribuer à l’évolution du produit.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, gestion de projet ou ressources humaines.
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SIRH/ERP RH.
  • Expérience en déploiement de solutions SaaS (un atout).
  • Bonne connaissance des processus RH (paie, gestion des talents, recrutement, formation).
  • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet.
  • Excellente communication en français et en anglais, autonomie et sens du service client.

Ce que nous offrons :

  • Environnement startup dynamique et innovant.
  • Projets stimulants avec des clients internationaux de renom.
  • Opportunités d’évolution rapide.
  • Package compétitif (fixe + variable).

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