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4 postes à pourvoir chez Leyton à Casablanca

Leyton recherche 4 profils à Casablanca, dans les domaines de la finance, du conseil en innovation, de la gestion de projets IT et de l

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Leyton recherche 4 profils à Casablanca, dans les domaines de la finance, du conseil en innovation, de la gestion de projets IT et de la data. Les postes s’adressent à des candidats ayant une première expérience ou une expertise confirmée, désireux d’évoluer dans un environnement international, structuré et orienté performance.

Leyton est un cabinet de conseil international spécialisé dans l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des entreprises. Présent dans 16 pays avec plus de 3 000 collaborateurs, le Groupe accompagne ses clients sur des projets liés à l’innovation, à la transition écologique, à la performance opérationnelle et aux technologies avancées. Au Maroc, Leyton s’appuie sur plus de 850 talents et poursuit son développement à Casablanca à travers plusieurs recrutements dans les fonctions finance, conseil, pilotage IT et data.

Poste d’Accounts Receivable Assistant à Casablanca

Ce poste est rattaché au département Finance et s’adresse à un profil organisé et rigoureux, capable de gérer le suivi des encaissements, le contrôle des opérations de facturation et le traitement des anomalies liées aux dossiers clients.

  • Enregistrer les encaissements reçus dans l’application de facturation ou sur Galiléo.
  • Contrôler mensuellement tous les encaissements et transmettre un récapitulatif au responsable hiérarchique.
  • Centraliser dans un fichier de suivi les remboursements, les excédents de paiement et les montants non identifiés.
  • Échanger avec le manager pour le suivi des encaissements liés aux appels de fonds.
  • Communiquer au service juridique les règlements reçus en lien avec les dossiers litigieux.
  • Procéder aux modifications demandées dans l’outil de facturation.
  • Valider les factures Groupe sur l’application dédiée.
  • Vérifier les dates de validation des factures et assurer leur conformité.
  • Contrôler les éléments contractuels, notamment le SIREN, l’adresse, le produit, le cachet et la signature.
  • Signaler à l’ADV ou au conseil tout écart constaté entre contrats et factures.
  • Rejeter les factures non conformes avec une explication claire du motif.
  • Gérer les avoirs avec validation préalable du directeur de conseil.
  • Taguer certaines factures ou avoirs selon les demandes de la direction financière.
  • Informer le helpdesk applicatif des incohérences constatées.

Le poste requiert un bon sens du contrôle et une capacité à travailler avec méthode dans un environnement exigeant.

  • Bonne élocution en français.
  • Niveau moyen en anglais apprécié.
  • Au moins une expérience en B to B.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Sens de l’écoute, de la vérification et de l’organisation.
  • Motivation, dynamisme et intérêt pour le domaine de la finance.

Poste de R&D Consultant germanophone à Casablanca

Destiné à un profil ingénieur ou équivalent, ce poste nécessite des compétences pour accompagner les clients dans l’analyse de l’éligibilité de leurs projets de recherche, développement et innovation pour les dispositifs de financement.

  • Conseiller les clients sur l’éligibilité de leurs projets de R&D et d’innovation.
  • Préparer des dossiers techniques structurés avec les équipes internes et les clients.
  • Identifier les meilleures possibilités de financement pour accompagner les projets.
  • Assurer une veille continue sur les innovations technologiques internationales.
  • Développer son expertise sur les sujets techniques et d’innovation.
  • Collaborer avec les experts internationaux du Groupe pour partager les bonnes pratiques.

Le profil recherché est curieux, engagé et à l’aise dans un contexte international.

  • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente, idéalement en ingénierie générale ou informatique.
  • Première expérience en conseil, R&D ou innovation.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Intérêt marqué pour les tendances technologiques.
  • Engagement, autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe.
  • Très bonne maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral.

Poste de Business Relationship Manager à Casablanca

Ce poste requiert un profil expérimenté capable d’assurer le pilotage de projets IT transverses, la coordination entre les équipes et la gestion de la relation avec les métiers dans un environnement agile.

  • Superviser le portefeuille des initiatives IT répondant aux besoins métiers.
  • Maintenir une visibilité claire sur les priorités et l’avancement des projets.
  • Traduire les besoins en feuilles de route opérationnelles.
  • Piloter les projets de bout en bout, du cadrage à la livraison.
  • Assurer un rôle de point de contact de confiance pour les équipes métiers.
  • Produire un reporting clair et structuré.
  • Identifier les risques en amont et gérer les plans de mitigation.

Le poste demande une maturité dans la gestion de projets et la coordination de parties prenantes variées.

  • 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en business relationship management.
  • Capacité confirmée à livrer des projets complexes.
  • Excellente communication et bon niveau de gestion des parties prenantes.
  • Expérience en environnement agile.

Poste d’Associate Data Science Manager à Casablanca

Ce poste s’adresse à un profil confirmé en ingénierie logicielle et en pilotage d’équipe, capable de contribuer à la structuration des produits data et à l’amélioration des processus.

  • Mettre en place et faire évoluer les produits data nécessaires à l’activité.
  • Participer à la conduite du changement et à l’amélioration des processus.
  • Travailler avec le product management pour définir une roadmap.
  • Superviser les activités opérationnelles quotidiennes des équipes.
  • Identifier les déficiences de fonctionnement et mettre en place des solutions adaptées.

Le profil idéal doit être technique, managérial et orienté vers l’amélioration continue.

  • Diplôme en Data Science, Computer Engineering, IT Project Management.
  • Plus de 5 ans d’expérience en software engineering.
  • 1 à 2 ans d’expérience en gestion de projet.
  • Maîtrise de l’anglais et du français.

En rejoignant Leyton, les candidats intègrent un environnement cosmopolite, structuré autour du développement des compétences, de l’autonomie et de l’évolution de carrière. L’entreprise valorise un cadre de travail équilibré, avec des horaires administratifs sur certaines fonctions, et promeut une culture orientée bien-être, performance et responsabilisation.

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