2 postes ouverts chez Maghreb Steel à Casablanca

Maghreb Steel, fondée en 1975, est l’unique producteur d’acier plat au Maroc et un acteur de référence du secteur sidérurgique national. Grâce à des investissements continus, l’entreprise a consolidé sa position dans l’industrie marocaine et poursuit son développement autour de la performance industrielle, de l’optimisation des ressources, de la diversification de son offre et de l’excellence opérationnelle.

Avec plus de 1600 collaborateurs, Maghreb Steel évolue dans le respect des normes internationales les plus strictes en matière de sécurité, d’environnement, de qualité, d’éthique et de gouvernance. Dans ce cadre, Maghreb Steel recrute un Juriste et un Auditeur Interne Sénior à Casablanca afin de renforcer sa gouvernance, sa maîtrise des risques et l’efficacité de ses dispositifs de contrôle et de conformité.

• Veiller au respect des lois, règlements et procédures internes applicables à l’entreprise.
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers juridiques, contentieux, précontentieux, réclamations et litiges.
• Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats conclus avec les clients, fournisseurs, partenaires, prestataires et autres parties prenantes.
• Conseiller les différentes directions sur les problématiques juridiques liées à leurs activités.
• Identifier, analyser et prévenir les risques juridiques liés aux opérations industrielles, commerciales et sociales.
• Piloter et structurer la fonction compliance au sein de l’entreprise.
• Veiller à la conformité aux exigences légales et réglementaires nationales et internationales.
• Mettre en place et suivre les politiques et procédures de conformité, notamment en matière d’éthique, d’anticorruption, de conflits d’intérêts et de protection des données.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de conformité.
• Assurer une veille réglementaire et proposer les adaptations nécessaires.
• Participer aux audits internes et externes liés à la conformité.
• Assurer la gestion juridique des assurances et des sinistres en coordination avec les parties concernées.
• Contribuer au renforcement de la gouvernance et à la maîtrise des risques de l’entreprise.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants :

• Master en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Droit des Contrats ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou au sein d’un grand groupe.
• Solide maîtrise du droit des affaires, du droit des contrats et du droit des sociétés.
• Bonne connaissance du droit social et du droit commercial.
• Maîtrise des mécanismes de gestion des risques juridiques.
• Bonne connaissance des dispositifs de compliance et de conformité réglementaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, sens élevé de la confidentialité, esprit d’analyse, intégrité et sens de l’éthique professionnelle.

• Recenser les risques opérationnels et contribuer au déploiement de la culture de l’audit interne.
• Veiller au respect des normes et procédures de l’entreprise.
• Assurer le suivi des plans d’actions issus des missions d’audit interne.
• Conduire des missions d’audit d’efficacité et d’audit interne.
• Préparer les missions à travers la définition des objectifs et du programme de travail correspondant.
• Intervenir sur site ou au sein des départements concernés par l’observation, les échanges avec les équipes, les tests et les analyses de fonctionnement.
• Détecter les anomalies et les zones de risques.
• Analyser les méthodes utilisées et formaliser les dysfonctionnements sous forme de constats et de recommandations.
• Valider les constats et les actions avec les responsables audités.
• Participer à la rédaction des rapports de synthèse et les soumettre à la validation de la hiérarchie.
• Assurer le suivi opérationnel de la mise en œuvre des recommandations d’audit.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants :

• Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le même poste.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne maîtrise des méthodologies d’audit, des tests de contrôle, de la gestion des risques, de la conformité réglementaire et du contrôle interne.
• Rigueur, précision, sens de l’analyse et capacité de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Adaptabilité et ouverture aux nouvelles technologies.